Unternehmen sollen die Digitalisierung vorantreiben.
Da die zweite Welle der Coronavirus-Pandemie über Europa hinwegfegt und EU-Länder verschiedene Beschränkungen wieder einführen, kommt das Thema des effektiven Arbeitens unter diesen schwierigen Bedingungen erneut auf die Agenda vieler Unternehmen. Einige von ihnen haben sich bereits im Frühjahr mit der Digitalisierung auseinandergesetzt, während andere einfach abgewartet haben und gehofft haben, dass sie sich nicht mehr um diese Probleme kümmern müssten. Es scheint jedoch, dass diese Unternehmen sich diesen Herausforderungen stellen müssen. Und je früher, desto besser.
Obwohl wir Lettland gerne als High-Tech-Nation präsentieren, mit weit verbreiteten und schnellen Internetdiensten, versierten IT-Spezialisten und einer flexiblen Haltung gegenüber Innovationen, zeigen die Statistiken ein anderes Bild. Abgesehen von ein paar hundert Überfliegern hinken unsere Unternehmen in Bezug auf die Digitalisierung signifikant hinter denen in Westeuropa und den Nachbarländern hinterher.
Der Bericht zum Digital Economy and Society Index (DESI) über Lettland, veröffentlicht von der Europäischen Kommission im Jahr 2020, zeigt, dass Lettland unter den EU28 im Vergleich zum Vorjahr um drei Plätze auf den 18. Platz abgerutscht ist, was deutlich hinter Estland liegt, das den 7. Platz belegt, und knapp hinter Litauen auf dem 17. Platz.
Der menschliche Faktor ist oft die Ursache dafür: nämlich der Mangel an digitalen Fähigkeiten und Verständnis für Technologie bei Unternehmensleitern. Wenn ein Manager digitale Werkzeuge nicht versteht und nicht weiß, wie man sie benutzt, wird es schwieriger sein, diesen Manager davon zu überzeugen, in eine bessere Infrastruktur zu investieren.
Bereits im März zeigten die Ergebnisse des von der Lettischen Informations- und Kommunikationstechnologievereinigung (LIKTA) entwickelten Digitalreifetests, dass lettische Unternehmen es versäumen, die digitalen Möglichkeiten voll auszuschöpfen: Nur ein Viertel (26%) gab an, eine elektronische Signatur zu verwenden, und 45% empfingen und versandten elektronische Rechnungen Im täglichen Geschäftsbetrieb. 57% der Unternehmen gaben an, dass sie eine Vorstellung davon haben, welche IT-bezogenen Verbesserungen sie in den nächsten drei bis fünf Jahren umsetzen möchten, während fast jedes fünfte Unternehmen kaum IT-Lösungen hat und bestenfalls gerade erst begonnen hat, darüber nachzudenken, sie zu implementieren.
Die Erfahrungen, die in diesem Frühjahr gesammelt wurden, zeigen auch, dass Unternehmen, die die Herausforderung der Remote-Arbeit am besten gemeistert haben, diejenigen waren, die sich von Anfang an auf diese Entwicklung vorbereitet hatten. Das sind die Unternehmen, die über die Infrastruktur, digitalisierte Dokumente und die Fähigkeit verfügten, sich extern mit den Systemen des Unternehmens zu verbinden. Ich bin überzeugt, dass diejenigen, die flexibel genug sind, um vom Arbeiten im Büro auf das Arbeiten von zu Hause aus und umgekehrt umzusteigen, auch diesen Winter erfolgreich sein werden. Wenn die Beschränkungen zur Bekämpfung der Pandemie länger als erwartet bestehen bleiben, könnte dies sogar für einige Branchen zu einer Überlebensfrage werden. Und es betrifft nicht nur mittlere und große Unternehmen.
Bei Diskussionen über Änderungen bei Steuern, die Arbeitnehmer und Lizenzgebühren betreffen, hört man oft die Meinung, dass die Änderungen zusätzliche bürokratische Belastungen für Personen in kreativen Berufen verursachen würden, wodurch diese gezwungen wären, einen Steuerberater einzustellen. Wenn man sich etwas genauer mit dem Thema befasst, stellt sich die Situation jedoch nicht als so dramatisch heraus. elektronische RechnungenMit moderner Buchhaltungssoftware, die sie unterstützt, werden Musiker, Künstler oder Schriftsteller keine signifikante Zunahme der administrativen Arbeit sehen, die sie erledigen müssen. Die Buchhaltungssoftware sammelt automatisch alle Informationen von eingehenden und ausgehenden Rechnungen und erstellt die Konten. Der Dienstleister muss sich nur noch um das Ausstellen von Rechnungen und die Einreichung der Konten kümmern. Ich wage zu behaupten, dass Menschen weniger eingeschüchtert wären, ein Geschäft legal zu gründen, wenn dieses Land ein gut funktionierendes und allumfassendes System zur Verwaltung elektronischer Rechnungsstellung hätte. Ein solches System würde die Bearbeitung finanzieller Angelegenheiten erleichtern und die Zeit reduzieren, die für die Vorbereitung aller notwendigen Konten und Berichte erforderlich ist.
Bei Fitek sind wir motiviert und bestrebt, die Implementierung der elektronischen Rechnungsstellung überall voranzutreiben. Ende September hat unser Mutterunternehmen, Banqup GruppeDas Unternehmen hat seine Aktien an der Euronext Brussels Stock Exchange notiert. Durch den Verkauf von 8,75 Millionen neuen Aktien im Rahmen einer Privatplatzierung erzielte die Banqup Group einen Bruttoumsatz von 175 Millionen Euro. Dies wird dem Unternehmen helfen, seine finanzielle Position schnell zu stärken, neue Technologien umzusetzen und neue Produkte im Bereich kleiner und mittelständischer Unternehmen zu entwickeln. Ein weiteres Ergebnis ist die Verbesserung der Position von Fitek in Lettland sowie in allen baltischen Staaten, wo wir unseren Kunden bei ihrer digitalen Transformation und bei der Anpassung an die Anforderungen des 21. Jahrhunderts noch besser helfen können.
Ein baltisches Unternehmen, das einer großen internationalen Unternehmensgruppe beitritt, deren Aktien an der Börse notiert sind, ist zweifellos eine Erfolgsgeschichte und ein weiterer Beweis dafür, dass unsere Region Unternehmen hervorbringen kann, die international anerkannt sind. Die Tatsache, dass dies speziell im IT-Bereich geschehen ist, ist ebenfalls bemerkenswert. Dies bedeutet, dass lokale IT-Dienstleister auf globaler Ebene wettbewerbsfähig sind.
Sure, please provide me with the text you would like me to translate into German.Edgars Strazds, Geschäftsführer von Fitek in Lettland.
