Environment, Social & Governance (ESG)
Umwelt, Soziales & Unternehmensführung
At Banqup, we believe that digital transition is a powerful engine for sustainable growth. By helping businesses eliminate paper and automate financial flows, we combine world-class technology with a clear corporate purpose.
Combining technology with purpose, every step of the way.
At Banqup, we believe that digital transformation is a powerful catalyst for a smarter, more sustainable future. By helping businesses eliminate paper and automate manual financial processes we support digital ways of working that can reduce paper use and improve operational efficiency. Caring for both the planet and society is deeply embedded in how we design our software and how we run our daily operations.
For us, corporate responsibility is an opportunity for smarter growth. Together with our customers, partners, and the entire Banqup team, we are shaping a lower-impact way of doing business. We are committed to lowering our own footprint, supporting workplace inclusion, and ensuring integrity. By expanding our positive impact across the entire value chain, we empower businesses to grow with confidence and purpose.
Sustainability at Banqup
Our sustainability strategy is built on three core pillars: Environment, Social, and Governance (ESG). Together, they define how we grow responsibly, by minimizing our environmental footprint, supporting our people, and ensuring total transparency and accountability in the way we operate.
Environment (E)
Reducing emissions and resource use.
Our approach to sustainability goes beyond our products. We take concrete steps to minimise the environmental impact of our own operations, from utilising cloud infrastructure operated by providers with published sustainability commitments to optimising energy use and managing electronic waste. By enhancing our operational efficiency and enabling our customers to eliminate paper through full digitalisation, we support lower-impact ways of working and promote sustainable, data-driven practices across the entire value chain.Social (S)
Fostering an inclusive, fair, and engaging workplace.
People are at the heart of everything we do. We are building a workplace where inclusion, respect, and equal access to personal development go hand in hand. Through digital skills training and shared learning initiatives, we empower our teams to thrive in a fast-changing environment. Beyond our office doors, we actively engage with local communities, enforce ethical labour standards, and collaborate with partners who share our core values and Code of Conduct.Governance (G)
Upholding strong, transparent standards.
Good governance builds and maintains trust. We maintain clear corporate structures and shared benchmarks that promote accountability and ethical decision-making across the business. We report in accordance with CSRD and ESRS requirements and continue to strengthen our sustainability governance accordingly. This responsible conduct is built directly into our leadership, with clear executive roles overseeing data privacy, robust cybersecurity, and proactive anti-corruption measures.
Our credentials & commitments
At Banqup, we recognise the importance of independent, third-party ESG assessments. These independent ratings provide our stakeholders, clients, and partners with transparent, comparable, and externally validated insights into our ongoing sustainability performance.
ESG-Bewertungen
Bei Banqup erkennen wir die Bedeutung unabhängiger ESG-Bewertungen als Möglichkeit, Vertrauen aufzubauen, unseren Fortschritt zu messen und Bereiche für kontinuierliche Verbesserung zu identifizieren.
ESG-Ratings bieten unseren Stakeholdern transparente, vergleichbare und extern validierte Einblicke in unsere Nachhaltigkeitsleistung.
Nachhaltigkeit bei Banqup
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie basiert auf drei Kernsäulen: Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG). Gemeinsam definieren sie, wie wir verantwortungsbewusst wachsen - indem wir unseren Umwelteinfluss minimieren, Menschen und Gemeinschaften unterstützen und Transparenz und Rechenschaftspflicht in unserer Betriebsweise sicherstellen.
Jede Säule spiegelt klare Prioritäten wider:
Reduzierung von Emissionen und Ressourcenverbrauch.
Förderung eines inklusiven, fairen und ansprechenden Arbeitsplatzes,
und die Einhaltung hoher Governance-Standards in allem, von Datenschutz bis hin zu ethischer Entscheidungsfindung.
UN Global Compact
Als Teilnehmer des Global Compact der Vereinten Nationen verpflichtet sich Banqup, Strategien und Betriebsabläufe mit den zehn universellen Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umwelt und Anti-Korruption in Einklang zu bringen und Maßnahmen zu ergreifen, um breitere gesellschaftliche Ziele voranzutreiben, insbesondere die Ziele für nachhaltige Entwicklung.
Durch dieses Engagement streben wir danach, langfristigen Mehrwert für unsere Interessengruppen zu schaffen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren und gerechteren Zukunft beizutragen.
For our suppliers
Shared responsibility across the value chain
Für unsere Lieferanten
Wir glauben, dass Nachhaltigkeit eine gemeinsame Verantwortung ist - und dass echte Auswirkungen entlang der Wertschöpfungskette entstehen. Deshalb arbeiten wir eng mit unseren Lieferanten und Partnern zusammen, um verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken auf allen Ebenen zu fördern.
Unser Lieferantenkodex legt klare Erwartungen in Bezug auf Menschenrechte, faire Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Anti-Korruption fest. Wir bitten unsere Partner, sich mit diesen Werten zu identifizieren und aktiv positive Veränderungen zu unterstützen.
Ressourcen
Transparenz ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Dieser Abschnitt bietet Zugang zu Dokumenten, die unsere ESG-Verpflichtungen umreißen, unseren Fortschritt verfolgen und widerspiegeln, wie wir Nachhaltigkeit in unser Geschäft integrieren.
